{"id":505,"date":"2019-09-18T16:02:19","date_gmt":"2019-09-18T14:02:19","guid":{"rendered":"http:\/\/af2p.fr\/?p=505"},"modified":"2025-06-16T14:30:42","modified_gmt":"2025-06-16T12:30:42","slug":"societe-civile-et-gestion-de-patrimoine-aspects-civils-et-fiscaux","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/af2p.fr\/index.php\/societe-civile-et-gestion-de-patrimoine-aspects-civils-et-fiscaux\/","title":{"rendered":"Soci\u00e9t\u00e9 civile et gestion de patrimoine : aspects civils et fiscaux"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Public vis\u00e9<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Conseillers en Gestion de Patrimoine (banque\/assurance, cabinets, Family Office), experts-comptables, notaires, avocats.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>Pr\u00e9requis<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ma\u00eetrise des fondamentaux de la comptabilit\u00e9 et de la fiscalit\u00e9 des personnes physiques et morales (imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s\/imp\u00f4t sur le revenu des personnes physiques).<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>Dur\u00e9e<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>1 jour.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>Modalit\u00e9s d&rsquo;acc\u00e8s<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En pr\u00e9sentiel (lieu de formation \u00e0 la charge de l\u2019entreprise cliente) ou \u00e0 distance. Maximum 20 stagiaires.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>Tarif<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Sur devis.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>Objectifs p\u00e9dagogiques et comp\u00e9tences cibl\u00e9es<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"justifier\">La soci\u00e9t\u00e9 civile est un outil d\u2019optimisation par excellence, en mati\u00e8re de transmission du patrimoine priv\u00e9 en particulier. Pour accompagner les clients avec des sch\u00e9mas plus complexes, il est essentiel de conna\u00eetre les possibilit\u00e9s et limites de l\u2019instrument. Les choix sont divers et nombreux, tout au long de la vie de la soci\u00e9t\u00e9 (g\u00e9rance, fiscalit\u00e9, etc.). Le contrat de capitalisation peut ici tenir une place particuli\u00e8rement int\u00e9ressante.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"justifier\"><strong>M\u00e9thodes et \u00e9valuation<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"justifier\">Positionnement individuel du profil et des attentes (test oral ou \u00e9crit avant\/apr\u00e8s la formation).<\/p>\n\n\n\n<p>Questionnaires. Exercices et \u00e9tude de cas pratiques.<\/p>\n\n\n\n<p>Support de formation PowerPoint projet\u00e9 en salle ou \u00e0 distance et remis au participant en format papier ou num\u00e9rique.<\/p>\n\n\n\n<p>Travail sur paperboard ou \u00e9quivalent. Sollicitations pour favoriser participation active et prise de notes.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>Suivi<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Feuille de pr\u00e9sence \u00e0 \u00e9marger par demi-journ\u00e9e par les stagiaires et le formateur.<\/p>\n\n\n\n<p>Formulaire d\u2019\u00e9valuation \u00e0 l\u2019issue de la formation (\u00e9valuer les connaissances acquises et s\u2019assurer que les objectifs sont atteints).<\/p>\n\n\n\n<p>Questionnaire d\u2019\u00e9valuation de la satisfaction.<\/p>\n\n\n\n<p>Attestation de formation mentionnant les objectifs, la nature, la dur\u00e9e de l\u2019action et les r\u00e9sultats de l\u2019\u00e9valuation des acquis de la formation.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>Plan g\u00e9n\u00e9ral<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>I) Constitution de la soci\u00e9t\u00e9 civile<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A)&nbsp;D\u00e9finition et objet\/activit\u00e9<\/p>\n\n\n\n<p>B)&nbsp;Associ\u00e9s&nbsp;:\ncaract\u00e9ristiques<\/p>\n\n\n\n<p>C)&nbsp;Apports&nbsp;:\naspects civils et fiscaux<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>II)&nbsp;Fonctionnement de la soci\u00e9t\u00e9 civile<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A)&nbsp;Droits\npolitiques&nbsp;: g\u00e9rant(s) et associ\u00e9s<\/p>\n\n\n\n<p>B)&nbsp;Droits\nfinanciers&nbsp;: participation aux b\u00e9n\u00e9fices, \u00e9conomies et pertes<\/p>\n\n\n\n<p>C)&nbsp;Aspects\n\u00e9conomiques et comptables<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>III)&nbsp;Fiscalit\u00e9 de la soci\u00e9t\u00e9 et de ses associ\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A)&nbsp;R\u00e9gime des\nsoci\u00e9t\u00e9s de personnes<\/p>\n\n\n\n<p>B)&nbsp;Imp\u00f4t sur les\nsoci\u00e9t\u00e9s par choix ou accident&nbsp;: cons\u00e9quences<\/p>\n\n\n\n<p>C)&nbsp;Imposition des\nassoci\u00e9s sur les revenus tir\u00e9s de la soci\u00e9t\u00e9<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>IV)&nbsp;Sortie de la soci\u00e9t\u00e9 civile<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A)&nbsp;Retrait\nd\u2019associ\u00e9&nbsp;: cession des parts, aspects civils et fiscaux<\/p>\n\n\n\n<p>B)&nbsp;Dissolution&nbsp;: aspects civils et fiscaux<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<p>Je tiens \u00e0 votre disposition programme et fiche p\u00e9dagogique d\u00e9taill\u00e9s. Pour toute situation de handicap, privil\u00e9gier un contact direct pour envisager, autant que faire se peut, la faisabilit\u00e9. Pour plus d&rsquo;informations : <a href=\"mailto:%3Cpascal.pineau@af2p.fr%3E\"><strong>courriel<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Public vis\u00e9 Conseillers en Gestion de Patrimoine (banque\/assurance, cabinets, Family Office), experts-comptables, notaires, avocats. Pr\u00e9requis Ma\u00eetrise des fondamentaux de la comptabilit\u00e9 et de la fiscalit\u00e9 des personnes physiques et morales (imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s\/imp\u00f4t sur le revenu des personnes physiques). Dur\u00e9e 1 jour. 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